Das Ende eines Vertrags: Wie kann das Einwurfeinschreiben übermittelt werden?
Ein Vertrag ist eine Vereinbarung zwischen zwei Personen oder Einrichtungen, die bestimmte Klauseln enthält. Im täglichen Leben und vor allem in der Berufswelt sind Verträge, sogenannte „Arbeitsvertrag“, schlichtweg unverzichtbar. Obwohl wir alle einen Vertrag bis zum Ende durchziehen wollen, kann es vorkommen, dass wir ihn aus dem einen oder anderen Grund kündigen müssen. In diesem Fall ist es wichtig, die Hauptbeteiligten zu informieren. Welche Möglichkeiten gibt es, ein Kündigungsschreiben zu versenden? Dieser Artikel gibt Ihnen die Antworten.
Versendung das Einwurfeinschreiben per Post
Die Postzustellung ist eine der ältesten und am weitesten verbreiteten Arten, Post an einen Empfänger zu Übergabe. In jedem Land gibt es diesen Einwurf. Obwohl soziale Netzwerke und E-Mail den Postverkehr abgelöst haben, ist die Post bei manchen Menschen nach wie vor beliebt. Es muss gesagt werden, dass diese Art der Übermittlung von Post immer noch in den Gewohnheiten vieler Menschen verankert ist. Welche verschiedenen Zustellungsarten gibt es also bei der Post? Werden sie für den Einwurf eines Kündigungsschreibens eines Vertrags empfohlen? Was sind die Vor- und Nachteile der einzelnen Zustellungsarten?
Normale Entbindung
Die normale Postzustellung ist sehr einfach. Sie gehen zu einem Zustelldienst in Ihrer Nähe und geben Ihr Paket zur Zustellung an Ihren Korrespondenten ab. Die Post wird dann in den Briefkasten des Empfängers Einwurf. Sie können Post an einen Empfänger senden, der nur seine Privatadresse oder sein Postfach angibt. Diese Art der Zustellung ist jedoch für den Versand eines Aufhebungsvertrags problematisch, da die Post viele Einschränkungen hat. Außerdem ist sie rechtlich nicht ratsam; der Empfänger kann vor einem Gericht behaupten, sie nicht erhalten zu haben. Einschränkungen, die diese Art der Übertragung zu einem riskanten Weg machen, um ein Kündigungsschreiben an einen Vertragspartner zu senden. Sie ist nicht nur riskant, sondern auch nach geltendem Recht in den Ländern der Europäischen Union schlichtweg verboten. Dies ist unverständlich, wenn man bedenkt, wie wertvoll ein solches Dokument ist.
Zustellung per Einschreiben
Da die normale Zustellung an ihre Grenzen stößt, hat sich die Post überlegt, andere Methoden der Übergabe zu entwickeln. Eine dieser Methoden ist die Zustellung per Einschreiben mit Dokumentation. Bei dieser Art der Zustellung wird das Paket oder der Brief erst vom Postboten an den Empfänger übergeben. Nach der Zustellung lässt der Postbote den Empfänger das Register unterschreiben, um zu beweisen, dass er den Empfang tatsächlich bestätigt hat. Wenn der Empfänger nicht anwesend ist, wenn der Postbote vorbeikommt, spielt dies keine Rolle. In diesem Fall hinterlässt der Postbote eine kleine Nachricht im Briefkasten, um Ihnen mitzuteilen, dass er kommt. Der Postbote ist in keiner Weise in der Lage, das Paket an andere Personen als den Empfänger weiterzugeben. Diese Form der Zustellung per Post ist die empfehlenswerteste für die Übergabe eines Kündigungsschreibens. Der Empfänger kann nicht behaupten, das betreffende Schreiben nicht erhalten zu haben, sodass Sie nicht in vollem Umfang haftbar sind.
Übermittlung durch Gerichtsvollzieher oder Rechtsanwalt
Sie können Ihren Rechtsvertreter bitten, dies zu tun. Nachdem Sie Ihre Unzufriedenheit mit dem Vertrag mit Ihrem Rechtsvertreter besprochen haben, kann dieser auch den Antrag auf Vertragsbeendigung übermitteln. Sie können sich auch an einen Gerichtsvollzieher wenden. In diesem Fall senden Sie Ihr Schreiben nicht an den Auftragnehmer, sondern an den Gerichtsvollzieher, der dann das Amtsgericht vertritt. Er prüft das Schreiben und beurteilt, ob es gültig ist. Es ist dann seine Aufgabe, den Brief dem tatsächlichen Empfänger zuzustellen, entweder von Hand oder wie oben beschrieben. Entscheidet er sich für eine Zustellung per Post, stellt der Gerichtsvollzieher eine Zustellungsbescheinigung mit einer Kopie des Briefes aus und sendet sie an den Empfänger. Beschließt er, dies selbst zu tun, so stellt er die Kündigung dem Betroffenen persönlich zu. Diese Methode der Übertragung ist sicher und wird empfohlen. Der einzige Unterschied ist die Zeit, die der Gerichtsvollzieher für die Bearbeitung Ihrer Akte benötigt. Der Gerichtsvollzieher hat eine große Anzahl von Fällen, die seine Aufmerksamkeit erfordern. Am besten vereinbaren Sie in solchen Fällen direkt einen Termin mit dem Gerichtsvollzieher oder beauftragen einen anderen Gerichtsvollzieher. Dies ist zwar rechtlich korrekt, aber dennoch sehr zeitaufwändig.
Lieferung durch einen externen Kurier
Keine Postzustellung, kein Gerichtsvollzieher, Sie können auch einen Dritten beauftragen, Ihre Post dem Empfänger zuzustellen. Auch wenn sich das nach einer schlechten Idee anhört, sollte man beachten, dass das Gesetz dies zulässt, solange die Person dies vor Gericht bezeugen kann. Ihr Kündigungsschreiben kann daher durch einen Kurier zugestellt werden, sofern der Kurier vor Gericht aussagen kann. Der Kurier muss jedoch bestimmte Bedingungen einhalten und den Brief vor dem Einwurf zur Kenntnis nehmen und anschließend schriftlich mit den genauen Empfangs- und Zustellungszeiten bestätigen. Damit soll verhindert werden, dass der Empfänger behauptet, er habe das Kündigungsschreiben nicht erhalten. Es ist jedoch zu beachten, dass dies die einzige Möglichkeit ist, die das Gesetz zulässt. Alle anderen rechtlichen Schritte oder Verfahren müssen die wirklich betroffenen Personen einbeziehen. Setzen Sie daher eine externe Person nur als letzten Ausweg ein. Und vor allem: Seien Sie bereit, sich für Ihre Entscheidung vor einer Jury zu verantworten, wenn sich die Gelegenheit ergibt.
Zusammenfassung der Methoden oder Mittel zur Übermittlung eines Kündigungsschreibens
Bei der Übermittlung eines Kündigungsschreibens eines Arbeitgebers an einen Arbeitnehmer stehen Ihnen mehrere Möglichkeiten zur Verfügung. Dazu gehören die normale Zustellung per Post, Einschreiben, Gerichtsvollzieher und externer Kurier. Von einer normalen Zustellung per Post wird wegen der damit verbundenen Einschränkungen und fehlenden Garantie dringend abgeraten. Die dokumentierte persönliche Zustellung per Einschreiben ist wesentlich sicherer und zuverlässiger. Die Zustellung durch einen Gerichtsvollzieher ist rechtlich korrekt, aber in der Praxis nur begrenzt möglich. Diese Art der Zustellung kann viel Zeit in Anspruch nehmen. Es ist daher nicht zu empfehlen, wenn Sie möchten, dass Ihr Brief so schnell wie möglich zugestellt wird. Schließlich ist auch die Zustellung durch externe Kuriere sowohl effizient als auch begrenzt. Es ist effizient, weil Ihre Post zu Ihrem Wunschtermin zugestellt wird. Umgekehrt ist sie begrenzt, weil es viel schwieriger ist, eine Jury von Ihrer anmaßenden Initiative zu überzeugen. Jede dieser Liefermethoden hat also ihre Vor- und Nachteile. Es liegt an Ihnen zu entscheiden, welche Nachteile Sie am geringsten finden und die entsprechende Lieferung zu bevorzugen. Es ist jedoch immer besser, Ihrem Vertragspartner das Kündigungsschreiben persönlich zu überreichen, um jegliche Verzerrung des Verfahrens zu vermeiden.